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成長戦略策定、事業承継、
採用、人材育成、労務問題、
社内活性化等でお悩みの社長さん！
社長と一体となって、成長に直結
する解決法を考えていきます。
こんなことを一緒になって解決します！
○会社が成長し、社員もやる気が出る 
人事制度を作れないだろうか。
○経営戦略と戦術を明確化し、職場と
社員を活性化したいのだが。
〇実効性のある経営計画を策定し、
会社の方向性を明確にしたい。
○事業承継を将来に向けて後継者にトラブルなく行いたいのだが。
○社員と残業手当や解雇のことでもめているがどうすればいいのか。
○社員が役所に訴えると言うが、うちの就業規則で大丈夫だろうか。
○幹部・中堅・若手の社員階層別に、実効性のある育成セミナーを実施したい。
○優秀な人材を採用して、定着させたいのだが。
中小企業診断士・社会保険労務士
出倉経営人事コンサルティング事務所
代表 出 倉 裕 にお任せください。
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